Stellenangebot

Ihre Aufgabe:
Als Personalreferent bringen Sie Leidenschaft für Personalthemen mit und haben Freude im Umgang mit Menschen. Im Rahmen einer umfassenden Einarbeitungsphase machen Sie sich mit den Prozessen und Aufgabenge- bieten vertraut und übernehmen im Anschluss daran die Verantwortung im Personalbereich.

In direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:

- Ansprechpartner für Mitarbeiter in Personalfragen
- Ansprechpartner für Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Organisation und Implementierung der firmeninternen HR-Prozesse in unserem neuen ERP-System
- Koordination von Recruiting und HR-Projekten
- Controlling und Reporting im Personalwesen

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
- Effiziente, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Nutzung von ERP bzw. HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Interkulturelle Kompetenz ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unternehmensbeschreibung
Wir machen aus Sensorik Zukunft. Unsere Sensoren legen die Grundlage für eine moderne und lebenswerte Welt. Unsere Produkte steigern Leistung, optimieren die Qualität und schonen Ressourcen in zukunftsgerichteten Branchen.

Interessiert?
Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Referenzen) mit Angabe der Bewerbungskennziffer 5186-03 an:

Micro-Epsilon Messtechnik GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Königbacher Str. 15
94496 Ortenburg

Tel: 08542/168-0
Mail:career@micro-epsilon.de